工商养老公司领导班子成员，公司各部室负责人，系统内各子公司、托管公司、养老分支机构主要负责人、分管安全领导和安全管理相关人员共43人参会。

夏军要求，一是要加强消防安全教育培训。在11月全国消防宣传月，组织筹备矿山苑养老机构火灾事故应急救援综合演练和公司办公楼火灾疏散逃生应急演练，开展养老机构消防安全教育培训活动，确保每一位员工都深刻理解安全生产的重要性，熟练掌握应急处置的基本技能。二是要结合各养老机构运行现状，进一步完善机构安全生产工作台账，逐步优化机构的安全管理制度体系，修订完善安全操作规程，有效指导日常安全管理工作，实现安全管理网络横到边纵到底。三是要持续加强对租赁资产、老危房屋和各养老分支机构安全检查力度，重点关注养老机构和在册老旧房屋，完善应急预案，消除安全隐患。对于在册老旧房屋，要建立专门的档案，制定针对性的冬季检查方案和应急预案，确保在突发情况下能够迅速、有效应对。

针对四季度安全生产工作，公司党委副书记、总经理彭俐萍指出，一是要加强公司本部安环部和各子公司、托管单位、各机构安全员联络，健全公司安全工作沟通协调机制，压实全员安全生产责任。通过层层压实安全责任，让每一个员工知晓自身安全职责，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。二是要深入开展冬季安全隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。安环部要加强对隐患整改情况的跟踪检查，确保隐患整改到位，不反弹，从源头上预防和减少安全事故的发生。三是要结合公司安全生产治本攻坚三年行动方案，年度安全工作计划，查缺补漏。认真梳理2024年各项工作任务的完成情况，对尚未完成或完成效果不理想的工作进行深入分析，找出原因并制定切实可行的改进措施。邀请第三方机构安全专家对照行业标准和先进经验，查找公司在安全管理体系、制度建设等方面存在的差距和不足，有针对性地进行完善和提升。确保公司安全工作与行业发展趋势相适应，与公司的整体战略目标相契合，为公司持续稳定发展提供坚实的安全保障。