为践行为民服务宗旨，推动落实“我为群众办实事”，机电集团旗下贵阳永力轴承有限公司（以下简称“贵阳永力”）始终将职工的幸福感与满意度视为企业可持续发展的核心动力，不断探索与实践，积极担当作为，持续强化服务保障能力，多措并举为职工群众提供有温度、有力度、有速度的服务，不断提升职工的获得感、幸福感。

提升后勤服务保障，营造温馨就餐氛围

良好的后勤服务是员工安心工作的保障。自2023年以来，贵阳永力一直致力于为职工提供干净整洁、温馨舒适的就餐环境，不断改善食堂菜品。通过开展食堂工作满意度调研，充分征求广大职工意见，鼓励员工对食堂菜品、口味偏好、后勤服务等方面提出合理化建议。在综合贵州、山东两地职工饮食习惯基础上，有针对性地改进菜品质量，优化更新食堂设施设备和服务流程，进一步加强环境卫生和安全管理，确保每一项服务贴近职工需求，真正做到以人为本。

食堂就餐环境

食堂满意度调研

优化生产现场布局，打造安全工作环境

舒适的工作环境是企业可持续发展的基础。贵阳永力根据《生产现场整顿及优化空间布局方案》有关工作要求，开展各项工作，有序推进恒温检验间、标准空压机房、废储间和管道安装等项目的建设。目前部分项目已进入验收阶段，生产现场的布局已初见成效。此外，贵阳永力加强生产现场的6S管理，确保工作区域整洁有序，为员工创造安全、高效、绿色的工作环境。

修建检验间

标准空压机房

搭建废储间

优化生产现场空间布局

关注身心健康，促进职工全面发展

员工的身心健康是企业最宝贵的财富。为丰富山东临清分公司职工业余文化活动，贵阳永力为山东临清分公司职工添置了象棋、围棋及电视等娱乐设施，为驻外员工业余文化生活注入新的活力与乐趣。此举不仅提高了职工的满意度与幸福感，还增强了基层党支部的凝聚力和向心力。

强化企业文化建设，凝聚企业发展合力

贵阳永力始终注重软实力的建设，积极倡导“以人为本，创新发展”的企业价值观，持续加强企业文化的培育与传承。通过举办年度优秀员工表彰大会、团队建设拓展训练、金秋助学等活动，激励职工勇于担当、敢于创新，增强职工的归属感与认同感，共同推动企业的持续健康发展。

接下来，贵阳永力将继续秉承“以人为本”的发展理念，不断探索与实践更多关心关爱职工的举措，做到为职工办事有力度，为群众服务有温度，为企业的可持续发展注入源源不断的动力。

供稿：机电集团（贵阳永力）

编辑：办公室