为进一步落实公司“人才兴企”战略，加快后备干部培养建设步伐，近日，市工投公司系统2023年后备干部培训班顺利开班。市工投公司党委委员、副书记田华出席开班仪式，下属企业组织人事分管领导、各企业后备干部参加。

活动上对公司后备干部跟踪管理实施办法作了制度宣贯，并对培训方案进行了全方位解读。此次培训按照“综合管理序列和专业技术序列同步培养”的培养方向，对学员进行了政治理论和专业技术知识的系统培训。

田华强调，加强后备干部队伍建设是一项重要任务，是加快建设与公司高质量发展相适应、相匹配的领导干部队伍的重要途径，也是探索加强人才梯队建设的一次有益尝试。

田华要求，后备干部一要充分认识本次培训的重大意义，以本次培训为契机，着力提升个人政治素养、理论水平、专业能力及实践本领。二要勤学苦练，锻造过硬本领，夯实履职根基，实现业务水平与管理能力协同并进。三要勤学善思，联系工作实际和岗位特点，针对性学习“充电”，拓宽学习思路，提升业务能力，为公司高质量发展贡献自身力量。

 本次培训班分两批次进行，采取课堂讲授和分组交流讨论的方式，涵盖了深入学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神、非人力资源管理者的人力资源管理实践、组织行为学等多方面内容。

​供稿：党群工作部

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