重轮集团召开2025年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会

3月21日，重轮集团召开2025年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作等会议，总结2024年集团党委、纪委工作情况，安排部署2025年工作任务。集团党委书记、董事长苗浩野出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理陈利主持会议。

会上，与会人员观看了警示教育片，集团党委副书记、纪委书记、工会主席王毅回顾总结了2024年集团纪检监察工作，分析了当前面临的形势和任务，对 2025 年纪检工作进行了安排部署。集团党委书记、董事长苗浩野代表集团党委作了题为《党建引领固根本 实干争先促发展 以扎实党建工作成效谱写公司发展新篇章》的党委工作报告。

苗浩野指出，2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年，也是集团改革发展的重要一年。集团各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和市委六届历次全会精神，全面落实中央决策部署和物流集团工作安排，以党的政治建设为统领，持续加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，为集团高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。

苗浩野强调：此次会议是对集团过去一年工作的全面总结和回顾，也是对新一年工作的谋划和部署。集团全体干部职工要以此次会议为新的起点，进一步统一思想、坚定信心、真抓实干，努力开创集团高质量发展新局面。

一是强化思想政治建设，提升政治引领力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神，强化政治纪律和政治规矩，引导党员干部始终保持政治上的清醒和坚定，持续优化政治生态。

二是增强理论武装，确保思想根基稳固。持续巩固党纪学习成果，拓展学习教育成效。牢牢把握掌握意识形态工作主导权，加强意识形态日常分析研判。紧密结合企业实际，聚焦生产经营、改革攻坚、内部管理等多个维度，加大对企业发展目标与形势任务宣传力度。

三是狠抓队伍建设，打造高素质专业化干部队伍。持续增强企业领导班子责任感与使命感，提升履职能力和管理水平。深化完善选人用人机制，建立公平公正、竞争择优的选拔任用机制。

四是深化党建融合发展，激发创新驱动力。固化党建工作与生产经营“四同步”的工作体系，深化现代化企业制度建设，不断完善公司治理结构。持续深化三项制度改革，健全干部能上能下和末位淘汰机制。

五是夯实组织建设基础，发挥政治组织功能。持续深化“红岩先锋、四强四好”党建品牌建设，及时新建、调整党支部，确保党组织设置与企业组织架构相适应，实现党组织全覆盖。创新党员教育方式方法，充分利用互联网技术手段，加强党员教育、培训、管理。

六是坚持从严治党，推进清廉国企建设。围绕核心职责，组织实施纪律教育活动，持续探索清廉教育新路径。认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，加强对重点领域、关键环节监督检查，围绕物资采购、招投标等领域，开展专项监督检查，防范廉洁风险。

七是深化党群联动，构建和谐企业。全力支持工会履行职责，不断深化民主管理机制，切实维护职工合法权益。积极搭建青年成长平台，鼓励青年员工参与企业创新与发展，激发青年员工的工作热情和创造力。